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    二〇二〇年上半年支部黨建工作總結(jié)

        一、完成的主要工作、好的做法以及取得的成效。

    上半年,在平羅縣委組織部、園區(qū)綜合黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,寧夏參進(jìn)寧宇達(dá)黨支部嚴(yán)格按照會(huì)議、文件指示精神,結(jié)合黨支部自身實(shí)際情況,組織全體黨員積極認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),緊貼工作內(nèi)容開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),錘煉黨性覺(jué)悟,引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立模范帶頭意識(shí),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上,自覺(jué)做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    一季度,新冠肺炎疫情形勢(shì)異常嚴(yán)峻,黨支部認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神,結(jié)合管理現(xiàn)狀,制定了防護(hù)措施,配備力量,加大落實(shí)力度,從難點(diǎn)突破,積極探索抗擊疫情蔓延的方法路徑,有效的杜絕了疫情發(fā)生的漏洞。一月份支部召開(kāi)視頻會(huì)議,設(shè)立黨員先鋒崗,對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)管控力度,有效的發(fā)揮了支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二月份經(jīng)黨支部研究決定,黨工共建向平羅縣縣委捐款30萬(wàn)元,并向全體黨員發(fā)出倡議,8名黨員1小時(shí)內(nèi)捐款16500元。另外支部向一些單位捐助口罩,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

    進(jìn)入二季度,疫情稍微有所緩解,各項(xiàng)工作開(kāi)展更加暢通。4月份一名員工患病住院,經(jīng)確診需手術(shù),黨支部、工會(huì)向全廠員工發(fā)出倡議,一天內(nèi)募集善款23740元,在此基礎(chǔ)上工會(huì)給予慰問(wèn)金30000元,黨員利用“水滴籌”向社會(huì)募集善款3萬(wàn)余元。4月份為響應(yīng)各級(jí)號(hào)召,“清明節(jié)”組織全體員工降半旗默哀,表達(dá)對(duì)犧牲抗疫英雄和遇難同胞的悼念。5月份,支部主要按照計(jì)劃完成黨建項(xiàng)目推進(jìn),完成黨員陣地建設(shè),使用黨建經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)一批學(xué)習(xí)書(shū)籍,為黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)提供開(kāi)了必要的保證。6月份按照上級(jí)集中清查黨員和規(guī)范黨組織專項(xiàng)行動(dòng)方案,先后前往區(qū)委組織部、非公協(xié)會(huì)、街道辦、印刷廠、縣勞動(dòng)局、武裝部等地實(shí)地查找黨員檔案,通過(guò)努力8份檔案全部找齊并上交園區(qū)集中保管。支部黨員結(jié)構(gòu)失衡,按照發(fā)展流程,發(fā)展黨員3名,為黨組織注入了新鮮血液,提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

       支部下步結(jié)合實(shí)際,實(shí)行黨員掛牌上崗、公開(kāi)承諾等制度,設(shè)立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū),開(kāi)展“專業(yè)技能競(jìng)賽”、“金點(diǎn)子評(píng)比”等活動(dòng),使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”,通過(guò)黨建工作扎實(shí)有效開(kāi)展,來(lái)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

    二、目前的黨建工作存在的問(wèn)題

        一是支部黨建工作的意識(shí)還不夠牢固。有時(shí)候受社會(huì)消極因素的影響,對(duì)在本公司建立黨組織心懷疑慮,認(rèn)為在非公企業(yè)中開(kāi)展黨的工作無(wú)關(guān)緊要。由于認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),影響了公司黨建工作的有效開(kāi)展。

    二是黨員隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。目前,公司現(xiàn)有黨員10人,平均年齡44歲,達(dá)到退休年齡1人;其中管理層黨員8人,技術(shù)專工1人,質(zhì)檢1人;大專文化以上6人。呈現(xiàn)出年齡偏大、一線員工少等特點(diǎn),黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)亟需調(diào)整。公司內(nèi)部員工屬典型的“社會(huì)人”,工作的流動(dòng)性和不確定性因素較大,這種流動(dòng)性、分散性的特點(diǎn),給黨員的教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)帶來(lái)一定的困難。流動(dòng)黨員教育管理難度大。支部有2名正式黨員離職前往區(qū)外就業(yè),屬于流動(dòng)黨員,支部進(jìn)行經(jīng)常性聯(lián)系教育,叮囑其在工作單位參加黨的教育管理活動(dòng),定期匯報(bào)思想。

    三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),缺乏工作新理念。工作上因循守舊,方法思路、亮點(diǎn)不多,企業(yè)黨建工作也是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作,企業(yè)發(fā)展有了新的變化,但我們黨建的基本工作還停留在過(guò)去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過(guò)去的工作思路、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)方法開(kāi)展工作。工作中沒(méi)有很好的樹(shù)立新理念,不能積極思考探索適合企業(yè)發(fā)展中黨建工作的新思路,經(jīng)驗(yàn)方法還比較欠缺。

    三、下步工作的思路和具體措施

    一是提高開(kāi)展黨建工作的自覺(jué)性,不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。針對(duì)公司的現(xiàn)狀特點(diǎn),適應(yīng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),在多變性之中求穩(wěn)定,在多選擇之中求創(chuàng)新,在多層面之中求突破,根據(jù)相同領(lǐng)域、相同行業(yè)和相同單位的不同情況,采取不同的方法和措施,尋求突破性進(jìn)展;把業(yè)務(wù)精、黨性強(qiáng)、熱愛(ài)黨務(wù)工作、有一定組織能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員,作為公司黨支部委員的候選人,確保公司黨組織的健全與組織生活的連續(xù)性。

    二是進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。積極考察發(fā)展黨員積極分子,把有文化知識(shí)、技能過(guò)硬的一線青年人才凝聚在黨的周圍,逐步調(diào)整黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以公司管理隊(duì)伍、技術(shù)技能人才為重點(diǎn)對(duì)象,不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍,壯大黨支部的力量;根據(jù)公司黨支部建設(shè)薄弱等特點(diǎn),經(jīng)常性的邀請(qǐng)園區(qū)黨工委負(fù)責(zé)黨建的領(lǐng)導(dǎo)為支部建設(shè)出謀劃策,指點(diǎn)迷津,宣傳政策、溝通信息、反映訴求、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧;通過(guò)黨內(nèi)程序,經(jīng)常性的參加縣委組織部、園區(qū)黨工委黨建培訓(xùn),夯實(shí)黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者的基礎(chǔ)能力,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

    三是注重黨員的教育管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)主題教育中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),談?wù)摻涣鬟m合企業(yè)黨員特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育形式,更好開(kāi)展黨建活動(dòng)。支部重視培養(yǎng)典型,結(jié)合公司年會(huì)、主題教育開(kāi)展,表彰模范帶頭、凝聚員工,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員,樹(shù)立先進(jìn)黨員典型。

    四是注重黨員管理教育,創(chuàng)新工作方法推進(jìn)班子建設(shè)。改進(jìn)黨支部黨建活動(dòng)的內(nèi)容和方式。妥善處理黨員與群眾、企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的關(guān)系,營(yíng)造健康和諧的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)黨建工作與公司發(fā)展良性互動(dòng);圍繞公司的發(fā)展方向,積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,按照上級(jí)黨組織的要求扎實(shí)開(kāi)展符合公司特點(diǎn)和富有實(shí)效的黨建活動(dòng);根據(jù)個(gè)別車間員工流動(dòng)性大的特點(diǎn),充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,打破時(shí)間、地域、專業(yè)等限制,組織黨員、管理人員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,將必要的政治學(xué)習(xí)融入在業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作和待遇保障之中,健全長(zhǎng)效機(jī)制,統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化對(duì)公司黨員的教育和管理,不斷加強(qiáng)班子建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。